如果从零开始,如何成功开一家餐饮店呢?
都说开店容易守店难,谈谈身边的经历,我认识的一位奶茶店老板是怎么做的。
这位老板原来在***部门当一个小职员,厌倦了人浮于事,朝九晚五的安逸工作,想自己创业。没人脉、资金也不够雄厚,于是一次私信与我。我给的建议是用轻模式验证个人能力是否适合创业。
首先,他按我的建议去调查了当地几家生意火爆的奶茶店,然后总结出头来这些奶茶店生意火爆的原因。从周围覆盖哪些商圈、单位,到店铺产品口感,核心消费人群及评价,店面租金与装潢,乃至一年的营业成本等做了深入了解。
其次,产品必须口感独特。餐饮行业一般线下很少做广告,主要靠地缘优势拉新,口感吸引重复消费。因此,线下实体生意火爆的餐饮店,几乎都是清一色的口耳相传,口感往往是消费者选择的第一要素。
这位老板,在家花了1个多月的业余时间,自学奶茶配置工艺。经过几十次的失败经历,终于调制出了口味独特的系列奶茶,为了验证他的产品与同行之间的优势,他购买了同行的奶茶,还请同行的客户免费品尝对比。
进过一番市场盲测,用户品鉴绝对胜出的情况下,他又重点研究了竞争对手的消费人群。经过当地走访调查发现,这些奶茶的消费群体主要以中学生,及青年女性为主,于是他将第一批目标用户的开发,放在了当地几所重点中学,每天放学之后就到校园附近去兜售自己秘制奶茶。
有效的早期获客策略。每周一所中学,每次连续赠送三天,每天***50杯免费试吃,50杯半价优惠试吃。参与试吃的学生需要添加微信号,一来可以统计哪些学生参与过免费试吃,二来可以为以后开业积累潜在用户。
当重复消费潜在用户积累到300多人时,他才自己决定开店,选址上也综合了这些学生群体的建议,在几所学校的中心区域。
最后,裂变机制的设计。有了300多个忠实学生群体的支持,他在店铺选址、命名、装修方面,都邀请大家参与,群策群力。还给这300多个学生,定制了创始会员VIP卡,每张主卡附带10张副卡,用于门店消费折扣与积分兑换。3000张副卡,在开业一个月内消费一次即可激活,第一次仅半价试吃。
这家奶茶店在研究对手,寻找竞争差异化上取得了早期成功之后,没没有急于装修开店,而是用轻模式积累第一批忠实顾客。如今实体创业最难的不是开店,而是有一群重复性消费的忠实顾客,带来源源不断的业绩。
毕竟,轻模式验证失败的资金成本,要比十几万租金、几万的装修成本更低。多数人做实体店,还是停留在"守店"思维,缺乏经营意识,不懂得如何经营更具竞争力,如何体现出产品与服务的差异化,如何用最低的成本积累第一批忠实的消费者。
忠言逆耳利于行。 飞哥团队所答内容,都是多年创业经历留下的创伤。
没啥文***,都是干货。你若喜欢,记得分享朋友圈,他日创业路上,兴许用的着。了解飞哥更多创业问答,请订阅《创业行动家》头条问答,如果您对我的回答满意,请多多点赞分享。
一、看市场消费趋势
选择餐饮创业,首先就是考 察市场,看清市场的趋势,要进行3至5个月的长期的考 察才能全 面了解市场的发展趋势。考 察某一个项目的火的程度,以及项目未来的发展趋势和周期,另外还要考 察项目是否顺应当下时代的发展和人们的消费需求,做餐饮的,一直在面向的是消费大众,只有消费者的基本需求满 足了,才能长远的发展下去。
二、选择地段
如果地段不对,就算菜品在美味,东西再好吃,生意照样不温不火。做餐饮店面要选择与商品的属性有联系的。选址最 好是在办公楼、写字楼等热闹的商业圈。或者街边、十字路口、住宅区也是不错的选择。
三、餐饮要有特色
餐饮想要生意火,就得要有特色,中国美食数不胜数,市场也存在无 限的可能,但也不是什么项目都是会火的。火起来的项目都有一个特点就是菜品的特色,特色就是餐厅吸引消费者的卖点之一。
四、保持一个良好的心态
我们选择餐饮创业不能只想着挣大钱,在这之前我们需要培养自己对餐厅行业的一种兴趣与爱好,要有一种“爱业、敬业”的精神,只有在自己对餐厅行业充满热爱的前提下,我们才有可能会成功。如果选择一个自己喜欢的行业去创业,比选择挣钱的行业去创业回容易一些。一个自己喜欢的行业,做什么也不会很累,并且乐在其中,这样创业就会简单很多。
五、以消费者群体为目标
现在很多人选择项目往往会陷入以自我为中 心的陷阱中,然而做餐饮行业服务一 切都是建立在消费群体基础上。无论是装修、口味,都要根据消费者群体来制定,比如,湖南人爱吃辣,江浙沪喜欢甜咸,在不同的地方开店,面对不同的人群,有不同的项目选择。
六、长期留住食客就是菜品的味道
餐饮经营忌讳的就是菜品的良莠不齐,口味不能达到统一性。这时候选择一个加盟公司就是必 要的了,统一的配料,在保 证口味的不变时还能节省劳动力。
开设餐饮店,一般分为以下几个步骤:
铺面,先圈定大概范围,再找中介或自己相中的铺面去兑,如果已经是酒店出兑了,那就比较简单了,谈价吧,
如果以前不开酒店,建议带一个装修的人去,可以规划如何装修改造,节省时间。
谈好价钱,把店面盘下来,分两步走:一是开店的许可证,包括:工商、税务、环保、公安、卫生防疫、消防、城管市容、食品药品监督、物业等相关部门的手续。
另外一步就是开始准备初步装修,因为已经决定了怎么装修了。
装修的同时开始招聘。现在雇佣不足、厨师、切配、服务员等,招聘不能马上找到合适的东西,所以必须事先测量。决定合适的话,马上决定,即使给他几天的工资。
装修中期开始做厨房的准备工作,排烟、通风尤为重要,厨房的设置要多听厨师的意见,水池、工作台、冰箱、冰柜、灶具怎样布置才能节省地方,使之方便,这是非常讲究的!
装修末期,厨房开始准备材料,服务员完成装修工作,打扫卫生,擦玻璃,上司分工,准备酒、餐具、快递***、开店庆典宣传、开业邀请客人,准备横幅、鞭炮、烟、礼物等。
正式开业,一定会有意想不到的事情发生,考验老板的能力。他应该适应这种情况。他在第一个月的三个月里是最累的。整个团队开始磨合,消除那些不团结、懒惰、不工作、有坏习惯的人,逐步配置自己合作的人员,整理好酒店。
成功有快有慢,想快时势造英雄时势好年成为过去了,餐饮行业在二十几年前只要你有胆就成功,现在经济稳定狼多肉少时代,你只能打太极经营持久战了,打持久战也是要有条件的。
1、餐饮店定位,经营菜品,是快餐还是慢餐,是特色店还是家常菜及相关运营方案。 2、根据餐厅经营定位去选址,一般以客流量、位置方便与否、周边人群消费情况,能否符合运营方案。3、装修装饰布局,风格以经营定位来主导,突出菜品与环境的结合。4、开业前筹备,人员招聘、培训、试验、开业庆典宣传造势、营销***实施。5、前三个月的调整期,收集流水、客人反映、内部交流等信息,对运营情况进行综合评估,进行调整,进而进入稳定期。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.toushibox.com/post/7420.html